SMBCモビットは派遣社員・契約社員でも審査に通る?電話確認はどこにくる?

「正社員じゃないからカードローンの審査に通らない」と考えていませんか?


カードローンでお金を借りるのに「正社員」である必要はないのです!
つまり、アルバイトや派遣社員のかたであっても、十分に審査に通る可能性はあります。

【カードローンを利用できるかた】
正社員、アルバイト/パート/フリーター、派遣社員、契約社員、自営業者など

学生、主婦であってもアルバイト・パートなどで安定した収入があり、審査基準を満たしていればお金を借りられます。

あなたにピッタリカードローン



お金を借りるための2つの条件

【カードローンの申込条件】

  1. 年齢(20歳以上~)※
  2. 安定した収入と返済能力

※ 融資対象となる年齢は金融機関によって異なります。

収入が原因で審査に通らないのではないかと考えている人もいると思います。
ただ、アイフルの契約者の内23.6%はパート・アルバイト/契約社員/委託勤務※1であり、アコム利用者の内25.3%は年収が200万円以下※2だそうです。


※1 アイフル公式サイト みんなの情報より
※2 アコム2018年3月第3四半期「データブック」より


審査の不安を事前診断で解決!

審査に通るか不安があるなら、消費者金融の事前診断をすると良いでしょう。
生年月日や年収などの数項目だけで、借入できるかを診断してくれます。


事前診断をは本審査ではないため、信用情報に申込履歴が残ることもありません。
まずは、事前診断をしてカードローンを利用できそうかチェックしてみましょう!

事前診断ができる主なカードローン
カードローン 名称 入力項目
アイフル 1秒診断 年齢、雇用形態、年収、他社借入金額
アコム 3秒診断 年齢、年収、他社借入金額
プロミス お借入シミュレーション 生年月日、年収、他社借入金額

カードローンの審査通過率を上げるコツ


アルバイトでも、契約社員でもお金を借りられますが、公務員、正社員のかたと全く一緒ではありません。
雇用形態で審査に落とされることはなくても、アルバイトだと年収が低かったり、雇用が安定していなかったりと審査で不利になる可能性はあるのです。


そこで、審査通過率を上げるために以下の点をチェックしておきましょう。

【審査通過率を上げるポイント】(項目タップで詳細を表示!)

  • +限度額は必要最低限で申し込み
  • +勤続年数は最低でも半年以上になってから
  • +同時に申し込むのは多くても2社まで

【雇用形態別】カードローンの在籍確認の注意点

申込内容の職場情報が正しいかを確認する在籍確認は、基本的には電話で行われます。
もちろん、正社員以外の場合でも在籍確認はありますが、担当者の個人名を名乗り、カードローンの申込確認であることは本人以外には伝えないので、バレる心配はいりません

【雇用形態別】在籍確認のポイント
雇用形態 在籍確認の注意点
アルバイト・パート 職場の連絡先には、本社ではなく、実際に勤務している店舗名などを記入する。
フリーター(掛け持ち) 複数の勤務先がある場合には、主な収入源となっているメインの職場の情報を記入する。
契約社員 契約先の情報を記入し、所属している部署があれば、部署名までを記入する。
派遣社員 働いている場所(派遣先)ではなく、派遣元の企業情報を記入する。

もし、勤務先の人に電話について聞かれたら「クレジットカードを申し込んだので、その確認でした」と言えばOKです!


正社員以外も借りられるおすすめカードローン

無利息期間あり+原則24時間借入できて便利なプロミス

プロミスは申込時に、Web明細+メールアドレスを登録すれば初回借入の翌日から30日間利息0円です!
さらに、振込キャッシングを利用すると原則24時間借り入れできて、アプリローンにも対応しているので、スマホをローンカード代わりとしても利用可能!


即日融資もできますし、ローンカードがいらないため、わざわざ契約機へ行く必要ないのも嬉しいですね♪
どのカードローンが良いか迷っているなら、プロミスに申し込みをしましょう!

【プロミス】

プロミス

>>プロミスの詳細ページはこちら<<

実質年率 4.5% ~ 17.8%
限度額 1万円~500万円
審査時間 最短30分
無利息期間 最大30日間

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借入診断をする

※申し込み時間帯によっては、翌営業日以降の審査回答になります。
※無利息サービスの適用には、プロミスでの契約が初めてで、Web明細とアドレスの登録が必要です。


WEB完結なら電話連絡なし・郵送物なしのSMBCモビット

SMBCモビットは、他の消費者金融のような無利息期間はありませんが、電話連絡なしのWEB完結申込ができます。
ただし、WEB完結には条件があり、アルバイトのかただと条件を満たしていない場合も多いと思うので注意しましょう。

【WEB完結の条件】

  • 三井住友銀行、三菱UFJ銀行、ゆうちょ銀行のいずれかに自分名義の口座を持っている
  • 社会保険証、もしくは組合保険証を持っている(国民保険証は不可)

【モビット】

SMBCモビット

>>SMBCモビットの詳細ページはこちら<<

実質年率 3.5% ~ 18.0%
限度額 1万円~800万円
審査時間 最短30分※
無利息期間 なし

※ 申込の曜日、時間帯によっては翌日以降の取扱となる場合があります。


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低金利で借りるなら三井住友銀行カードローン

銀行カードローンは審査が厳し目で時間がかかるため、即日融資はできません。
ですが、消費者金融よりも低金利なので、少しでも利息を少なくしたいかたにはおすすめです!

【三井住友銀行カードローン】

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実質年率 4.0% ~ 14.5%
提携ATM手数料 無料
無利息期間 なし

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SMBCモビットは派遣社員・契約社員でも審査に通る?

SMBCモビットは、派遣社員や契約社員であっても簡単にお金を借りることができるメリットがあります。

 

そもそも、SMBCモビットは派遣社員や契約社員どころか、アルバイトやパートですら申請が可能であることがきちんと案内書やホームページにも書かれていますので安心して申請して問題ありません。

 

SMBCモビットは少額での利用者が多い

では、なぜ借入の際にこのような融資の条件になっているのでしょうか。
元々、SMBCモビットのような貸金業者は消費者に対して多額の金銭を貸すことを目的として経営を行っているわけではありません。

 

その反対で、小さな融資を中心として消費者にサービスを提供しているので条件をゆるくして貸すことに貸金業者側もデメリットがないのです。
貸金業者のこうした小さな融資のサービスのことをキャッシングと言いますが、キャッシングは貸金業者だけに許された特別なサービスなのです。

 

派遣社員や契約社員であってもお金を容易に借りることが出来るのは、借入の審査の条件が厳しくないという事情もあります。

 

SMBCモビットは収入証明書はいらない?

本来、銀行などでお金を借りるときには借入の申請をした人がしっかりとお金を稼いでいることを証明するために収入を証明する書類を提出しなくてはいけません。

 

書類による審査を行わないと、多額のお金を貸す銀行では融資の返済をきちんと行ってもらうことができるかどうかわからなくなってしまうからです。
しかし、少額の融資しか行わない貸金業者ではこうした収入証明をしなくても返済が滞る危険性がかなり低いと言えます。

 

アルバイトやパートであっても仕事をして定期的に収入があれば返済できる程度のお金しか貸し出しを行わないので、安全に契約を締結することが出来るわけです。
派遣社員や契約社員では、アルバイトやパートよりも遥かにお金を稼いでいることが明白なので特別に書類を提出しなくても安全性は担保されていると言えます。

 

SMBCモビットは派遣社員・契約社員でも在籍確認がある?

では、書類を提出しないのならばどのようにして借入をする人が収入を得ていると証明するのでしょうか。
この場合には、在籍確認という職場に対する電話の確認を使います。

 

派遣社員や契約社員の人が勤務している会社にSMBCモビットから電話の確認を入れることによって、この確認を収入の証明にするわけです。
書類を提出させなくても職場で仕事を本当にしているのならばそれを収入の証明としても何も危険性は無いので、貸金業者ではこのような基準で審査を行います。

 

このように、SMBCモビットでは独自の審査基準で融資の判断を行うので職業や身分はあまり関係ないのです。

SMBCモビットは派遣社員も借りれる

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